A partir do dia 4 de maio, o Sine passa a receber currículos e iniciar a pré-seleção dos candidatos, conforme o perfil das vagas disponibilizadas por empresas, incluindo a CBMM e suas parceiras.
De acordo com o secretário de Desenvolvimento Econômico, Ítalo Borges, o desligamento de trabalhadores ocorre de forma gradual, o que permite ao município atuar de maneira organizada no apoio aos profissionais. “À medida que as pessoas forem sendo desligadas, terão a opção de procurar o Sine, que está preparado para direcioná-las para novas oportunidades, tanto na CBMM quanto em empresas parceiras”, destaca.
Além do encaminhamento para vagas, a iniciativa também contempla a qualificação profissional. A CBMM, em parceria com o Sesi/Senai, vai oferecer cursos gratuitos de capacitação a partir do mês de maio, com o objetivo de preparar trabalhadores para as demandas do mercado. As formações serão abertas à população e, em breve, serão divulgadas mais informações sobre como participar.
O secretário reforça que a iniciativa demonstra a atuação imediata do Município diante do cenário. “É uma situação desafiadora, mas a Prefeitura não está inerte. Estamos atuando para minimizar os impactos e garantir que essas pessoas tenham acesso a novas oportunidades o mais rápido possível”, afirma.
