O encontro reuniu representantes do Ministério do Trabalho, Prefeitura de Araxá, sindicatos, Câmara Municipal, setor da construção pesada e da própria empresa, com foco na criação de estratégias voltadas à qualificação profissional, recolocação no mercado de trabalho, segurança trabalhista e suporte social às famílias afetadas.
Participaram da reunião o superintendente regional do Ministério do Trabalho em Minas Gerais, Carlos Calazans; a chefe da Agência Regional do Trabalho e Emprego em Araxá, Luciana Menezes Rios; o secretário de Governo da Prefeitura de Araxá, Rick Paranhos; o presidente do Sindicato dos Mineradores de Araxá (Simtra), Vicente Magalhães; o secretário-geral do Sindicato Metabase Patos de Minas e Região, Robson Spindola Rodrigues; além de representantes da empresa e do setor da construção pesada.
Durante o encontro, a Mosaic informou que a paralisação das atividades ocorre de forma gradual e em fases. Segundo a empresa, aproximadamente 130 trabalhadores já foram desligados, enquanto cerca de 70 funcionários foram transferidos para outras unidades da companhia.
Representando o município, o secretário de Governo destacou que a Prefeitura já iniciou ações voltadas ao acolhimento e à recolocação profissional dos trabalhadores desligados.
Um dos principais pontos debatidos foi a necessidade de requalificação profissional para os trabalhadores impactados. O Ministério do Trabalho solicitou que a empresa avalie investimentos em cursos de capacitação para facilitar a reinserção desses profissionais em outras áreas do mercado.
Segundo o secretário municipal de Governo, o Sine Araxá já iniciou os atendimentos aos ex-funcionários da empresa. Ele destacou ainda que, caso haja apoio financeiro da Mosaic, a Prefeitura poderá buscar parcerias com o SESI e o SENAI para oferecer cursos profissionalizantes e programas de requalificação.
Ao final do encontro, ficou definido que novas reuniões deverão ocorrer entre Ministério do Trabalho, sindicatos, Prefeitura e empresa para acompanhamento da situação dos trabalhadores, principalmente nas áreas de qualificação profissional, apoio social e atendimento aos terceirizados.
“Nosso maior objetivo deve ser trabalhar para reduzir os impactos econômicos e sociais provocados pela paralisação das atividades, buscando proteger os trabalhadores e fortalecer oportunidades de reinserção no mercado de trabalho”, destacou o secretário Rick Paranhos.
